Проясните, пожалуйста по декретным вопросам.

By Emaako, 24.02.2014

Проясните, пожалуйста по декретным вопросам.

Женщина работала в частной конторе по трудовому договору (без трудовой книжки). Форма оплаты труда была: процент от оплаты услуги. При выходе в декрет женщине сказали что по декрету ей не положено никаких средств (декретные, родовые). Мотивировали это тем, что у них по этим статьям выплачивают только тем, кто проработал более двух лет.

Кажется, это какой-то обман. Разве в законах есть что-то подобное?

6 комментариев

  1. Nikoed:

    Трудовая инспекция

  2. Retoed:

    если коллективное трудовое соглашение не подписывала

  3. Nikoed:

    никто не мешает позвонить и проконсультироваться.

  4. Retoed:

    полностью согласен

  5. Kuhyly:

    что то подобное есть. — расчет размера пособия на основании двух предыдущих годов. Но только подобное — ограничение снизу тоже есть, размер каждый год индексируют. Ранее эта женщина где-то работала? сможет взять справку о заработке за 2012-2013 года?

  6. Araode:

    что-то не понятно — по трудовому договору и без трудовой книжки. Это по совместительству? Или по договору ГПХ? Сколько так работала?

What do you think?

Добавить комментарий